Coaching
Adsila helpt jou graag om inzicht te krijgen in wie je bent, wat je kunt en waar jij je in wilt ontwikkelen. De Adsila Carrière Coach is er voor de iedere (project)professional die met persoonlijke begeleiding zijn of haar loopbaan wil uitstippelen, veranderen of op koers wil houden. Een coach van Adsila helpt je inzicht te krijgen in je kwaliteiten, waarden en drijfveren. Om je vervolgens op interactieve wijze tot effectief gedrag aan te zetten.
Wil je geen tijd meer verliezen met (verkeerde) keuzes maken en inzicht krijgen in hoe én of jij je werk wel goed doet? Je kunt de Adsila Carrière Coach ook inzetten voor evaluaties met de klant. Zodat je waardevolle feedback krijgt van de klant. Met behulp van de feedback van klanten uit evaluaties krijg je inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden en kun je de samenwerking met de klant versterken. Een win-win situatie.
Kortom, Adsila zorgt dat jij structureel aandacht hebt voor je functioneren en je ontwikkeling in de projectorganisatie waar jij je begeeft. Met als resultaat dat je jouw persoonlijke leerdoelen en je groeipad in het vizier hebt. Je weet grenzen te stellen, krijgt meer zelfvertrouwen en plezier in je werk!
Hoe werkt het?
We bieden de volgende diensten:
Adsila is partner en maakt gebruik van Management Drives. Met deze inzichten en aan de hand van gespreksvoering en opdrachten vind jij de antwoorden op jouw reis.
Ik weet niet zo goed wat ik wil in mijn carrière
Mensen bereiken meer als ze doelen voor zichzelf stellen. Ze houden je scherp, motiveren en zorgen voor ontwikkeling. Defineer jij jouw stip op de horizon. Om daar achter te komen verkennen we eerst wie je bent en wat je kunt om vervolgens te bepalen wat je wilt –> Het krachtige doel dat jij wilt bereiken.
Tijdens verschillende sessies krijg je inzicht in je persoonlijke eigenschappen, wanneer je wrijving in de samenwerking ervaart en waar je ontwikkelpotentieel zit. Wie ben jij? Wat kun je? En wat wil je?
Ik weet wat ik wil, maar waar moet ik nu beginnen?
Soms weet je al wel wat je wilt, maar kan de wereld van CV’s, vacaturebanken en opleidingen overweldigend zijn. Tijdens onze gesprekken krijg je tips en adviezen om ook deze fase succesvol te doorlopen. We kunnen aan de slag met je CV en ook met een elevator pitch. We maken jouw verhaal steeds scherper totdat jij denkt, dit is het! Zo leer je jij jezelf zichtbaar op te stellen en te profileren in de markt.
Hoe werkt het?
Tijdens een intake maak je kennis met je carrière coach en start je met het concreet krijgen van je coachvraag en heldere doelen. Op basis van dit gesprek bepaal je samen het vervolg. Daarbij kun je denken aan het aantal gesprekken, of je wel of geen evaluatie met je werkgever of klant wilt, de frequentie van de gesprekken en de locatie.
Het individueel profiel geeft inzicht in hoe jij jouw kennis, vaardigheden en competenties inzet.
Krijg met Management Drives inzicht in je drijfveren & werkwijze. Ook zoomen we in op hoe je gedrag als je bijvoorbeeld te maken hebt met veel veranderingen of stress hebt en wat je daaraan kunt doen.
Inzicht in je drijfveren zorgt voor:
- inzicht in krachten, valkuilen & mogelijk wensen of verlangens
- het verbeteren van de samenwerking met anderen
- het versterken van persoonlijk leiderschap
- meer plezier en richting in het werk
Met deze inzichten kun jij beter functioneren en de samenwerking met anderen versterken. Door tevens gebruik te maken van de Management Drives-app kan jouw profiel gecombineerd worden met een teamprofiel of die van een collega. Met dit inzicht in drijfveren kun je de onderlingen samenwerking versterken.
Hoe werkt het?
De sessie is 1 op 1. Na het invullen van de MD Survey wordt jouw MD-profiel gegenereerd. Deze wordt persoonlijk aan jou toegelicht door onze Management Drives consultant Judith de Zoete. Dit kan op verzoek verzorgd worden in het Engels.
Investering
Management Drives individueel profiel incl. bespreking: €475,- per persoon excl. BTW. Deze Management Drives Individuele profiel sessie bestaat uit:
- een Management Drives online survey
- een analyse van de uitkomst, die je ook in de MD- app kunt vinden
- een coachgesprek van max. 1,5uur met een uitleg van de theorie achter de drijfveren en waarbij verdiept wordt in jouw profiel (en je samenwerking met anderen).
Aandacht voor jouw ontwikkeling
Ben jij ZZP’er en wil je eens écht inzicht in wat de klant van jouw inzet en ontwikkeling vindt? Laat Adsila je dan ondersteunen bij het voeren van jouw klantevaluatie.
Hoe werkt het?
- We starten met een evaluatieformulier die je vooraf samen op maat hebt gemaakt. Indien mogelijk vraag je de klant deze voorafgaand aan het gesprek in te vullen.
- Het gesprek wordt gevoerd door jou en je klant/werkgever. De coach van Adsila stelt daarbij als nodig vragen ter verduidelijking en/of concretisering welke bijdragen aan het inzicht in jouw functioneren.
- De Adsila Carrière Coach neemt gedurende de evaluatie een objectieve, faciliterende en begeleidende rol op zich. Ook noteert zij de uitkomsten van het gesprek.
- De uitkomsten van de evaluatie(s) kunnen dienen ter input voor de verdere gesprekken over jouw persoonlijke ontwikkeling, ambities en functioneren.
Waarom?
Jij hebt 100% aandacht voor je klant, doordat jij je kunt concentreren op het voeren van het gesprek. Je neemt de klant mee in jouw prestaties en ontwikkelwensen, waardoor er kansen kunnen ontstaan. Daarnaast versterkt het de samenwerking en werkrelatie met je klant.
Investering
Intake (1 uur) en klantevaluatie 1,5 uur (incl. 15 min. voor- en nabespreken).
Judith wenst het beste voor mij zonder een oordeel te hebben over wat dat beste zou moeten zijn. Zij was de HR manager bij het bedrijf waar ik werkte. Destijds maakten we de transitie naar zelfsturende teams. In haar begeleiding naar mij toe, wist zij zo goed vragen te stellen dat ik voor mijzelf duidelijk kreeg welke normen en waarden voor mij belangrijk waren in een zelfsturend team en hoe ik wilde samenwerken met anderen.
M. Jonkers
Judith heeft een wezenlijke rol vervuld bij mijn professionele heroriëntatie. Door haar slimme, kritische vragen, de manier waarop ze je aan het denken zet door je op een prettige manier een spiegel voor te houden en door haar meedenkend vermogen en oplossingsgerichtheid.
Zo heeft ze mij geholpen om uiteindelijk een keuze te maken waar ik vierkant achter sta en haar dus zeer erkentelijk voor ben.
S. Schouten, Power BI Consultant
Waarom loopbaancoaching?
Een coachtraject is voor mensen die met professionele en persoonlijke begeleiding hun loopbaan willen uitstippelen, willen veranderen of op koers willen houden.
Aan de hand van gespreksvoering, vragen en oefeningen wordt jij geholpen in het inzicht krijgen in en vinden van de antwoorden op jouw werkreis.